W dniu 19 lipca 2012 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 lipca 2012 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2013 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 831).
Zgodnie z tym rozporządzeniem w 2013 r. wysokość zwiększenia, o którym mowa w art. 89 ust. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, będzie wynosiła 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Przypomnijmy, iż procent realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia jest czynnikiem wpływającym na coroczny wskaźnik waloryzacji rent i emerytur. Ma on zatem wpływ na wysokość zwaloryzowanych świadczeń emerytalno-rentowych.
Jak wskazuje art. 89 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wskaźnik waloryzacji to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Ustawa przewiduje zatem, że przy waloryzacji świadczeń średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym powinien być zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Zwiększenie uwzględniane przy ustalaniu wskaźnika waloryzacji jest co roku przedmiotem negocjacji w ramach Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, przeprowadzanych w czerwcu, w roku poprzedzającym waloryzację.
To, że Rada Ministrów wydała w sprawie rozporządzenie jest wynikiem tego, że nie nastąpiło uzgodnienie stanowiska Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych w
trybie określonym w kwestii realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia (rząd obstawał przy najniższym możliwym – 20% zwiększeniu).
