Zostało mi dwa tygodnie do wygaśnięcia umowy o pracę (była zawarta na 2 lata). Pracodawca nie dał mi wypowiedzenia, ale zaproponował zatrudnienie mnie na zupełnie innym stanowisku i na zupełnie nowych warunkach. Nie chcę się zgodzić na te warunki. Czy mam prawo żądać zawarcia ze mną kolejnej umowy o pracy na dotychczasowych warunkach. Czy pracodawca nie powinien mi wypowiedzieć umowy o pracę?
