Porady
Prawo pracy
Trzynastka - dodatkowe wynagrodzenie roczne
Kto i na jakich zasadach może otrzyma od pracodawcy trzynastą pensję - trzynastkę?
Przejdź dalej
Prawa i obowiązki pracownika - czy pracownik samorządowy może odmówić wykonania polecenia
Czy pracownik samorządowy jest zobowiązany bezwzględnie wykonywać polecenia pracodawcy czy też może odmówić wykonania polecenia?
Przejdź dalej
Minimalne wynagrodzenie w 2014 r.
Wysokość minimalnej pensji jaką powinien zapłacić pracodawca w 2014 r?
Przejdź dalej
Wieloletnia umowa o pracę na czas określony
Czy dopuszczalne przez prawo są wieloletnie umowy na czas określony?
Przejdź dalej
Powrót dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny
Pracownicy ponownie mogą się cieszyć z dnia wolnego za święto, które przypada w dzień wolny od pracy - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r., sygn. akt. K 27/2011.
Przejdź dalej
Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Jakie kary może zastosować pracodawca wobec pracownika?
Przejdź dalej
Zatrudnianie cudzoziemców przebywających w Polsce nielegalnie - sankcje karne, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracowników
Z jakimi sankcjami powinien się liczyć pracodawca zatrudniający przebywających w Polsce cudzoziemców?
Jakie uprawnienia mają nielegalni imigranci zatrudnieni w Polsce?
Przejdź dalej
Spółdzielnie socjalne – cel i zakres działalności, powstanie, formy zatrudnienia
Artykuł przedstawia zasadnicze kwestie związane ze spółdzielniami socjalnymi.
Przejdź dalej
Obowiązki pracodawcy w zakresie dostarczania pracownikom wody i napojów
Panujący upał powoduje, że pracodawca ma obowiązek dostarczenia niektórym pracownikom napojów.
Przejdź dalej