Mam zadłużenie w kilku bankach. Nie jestem w stanie ich spłacać. Banki poinformowały mnie, że oddadzą sprawę do komornika.
Pracuję, a moje wynagrodzenie wynosi 1500 zł brutto. Ile komornik może zająć mojej wypłaty?
Józef
Szanowny Panie,
Art. 87 § 1 Kodeksu pracy wskazuje, iż z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
- zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
- kary pieniężne przewidziane w art. 108 KP.
Natomiast stosownie do § 3 art. 87 KP potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
- w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,
- w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia.
W przypadku egzekucji należności na rzecz banków z tytułu udzielonych pożyczek i kredytów potrącenia mogą być dokonywane do wysokości połowy Pana wynagrodzenia.
Pracodawca wypłaca Panu obecnie „do ręki” kwotę 1111,86 zł miesięcznie (przy wynagrodzeniu brutto 1500 zł i przy zastosowaniu kwoty wolnej od podatku i kosztów uzyskania dochodu).
Jednak w Pana przypadku komornik nie potrąci Panu połowy wynagrodzenia ponieważ przepisy Kodeksu pracy wprowadzają kwotę wolną od potrąceń.
Zgodnie z art. 87[1] § 1 KP, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
- minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
- 75 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
- 90% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108.
Należy pamiętać, iż jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone powyżej ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (art. 87[1] § 1 KP).
W chwili obecnej (4 czerwca 2011 r.) kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1386 zł. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne (190,02 zł), ubezpieczenie zdrowotne (92,69 zł) i zaliczki na podatek (56 zł) pozostaje kwota wolna od potrąceń – 1032,34 zł.
Powyższa kwota wolna od potrąceń ma zastosowanie przy podstawowych kosztach i kwoty wolnej od podatku. Przy podwyższonych kosztach i przy zastosowaniu lub nie kwoty wolnej od podatku, kwota wolna od egzekucji będzie się wahała od 1037,34 zł do 985,34 zł.
Reasumując – komornik po wszczęciu egzekucji z wynagrodzenia za pracę będzie Panu mógł potrącić kwotę 79,52 zł miesięcznie (1111,86 zł – 1032,34 zł).
Stan prawny na dzień 7.06.2011 r.
